La cour des comptes vient d'épingler ce jeudi 2 juillet Pole Emploi
dans un rapport qui pourrait ressembler à un constat d'incapacité
globale, en dépit des malheureuses dénégations des responsables
qui accusent....la conjoncture !
Cet opérateur , né du rapprochement voulu entre les Assedic et
l'ANPE, n'est à l’origine que de 12.6 % des retours à l'emploi
des chômeurs. Si ce résultat n'est pas considéré par tous comme
une preuve irréfutable d'échec, nous marchons encore plus sur la
tête que ce qui est déjà constaté dans bien d'autres domaines.
Nous connaissons cette accablante réalité, donc ne tombons pas
dans le piège de la recherche de la faute à qui. L'important, dans
l'intérêt du chômeur, de notre économie et de notre pays , est de
faire œuvre d'imagination.
Outre l'utilisation de tout ou partie des fonds récoltés par la
formation professionnelle, notion déjà évoquée ici par Dominique
BIED dans un billet remarqué du 7 mai 2015, n'en n'est-il pas
d'autres toutes aussi évidentes quand on sait le quotidien du
chercheur d'emploi et celui de l'employé POLE EMPLOI ?
Pour connaître cette institution des 2 côtés de la barrière
(chômeur et « employeur ») depuis l'an 2000, j'ai vu ses services
baissés en qualité et constaté l'erreur du rapprochement de 2
organismes opposés dans leurs mentalités et leurs motivations, l'un
public et l'autre privé.
Sur le fond, est-il concevable qu'un organisme voué à l'emploi soit
peuplé d'agents qui ne savent pas ce qu'est l'emploi, sa précarité,
sa diversité et sa perpétuelle mutation.
Demandez par exemple la définition du métier de webmaster, du
quotidien d'un vendeur en vente directe ou , encore plus
extraordinaire, la différence entre autoentrepreneur et entreprise
unipersonnelle.
L'idée ici n'est pas de fustiger l'incompétence de ceux chargés de
recevoir et d'orienter les demandeurs d'emploi.
Il est grand temps que POLE EMPLOI comprenne que l'efficacité passe
par la connaissance.
Or qui peut mieux vous expliquer ce qu'être boucher signifie
VRAIMENT à part un boucher.
Vous allez me dire que trouver des bouchers diplômés prêts à
dispenser leur savoir faire ne court pas les rues…
Je vous réponds : combien sont au chômage et inscrits à POLE
EMPLOI ?
Il n'est pas toujours nécessaire de regarder très loin pour trouver
des réponses.
Je suis persuadé que bon nombre de chômeurs peuvent intégrer POLE
EMPLOI au regard de leurs compétences, qualifications et secteurs
d'activité.
Admettons que former ceux qui ont besoin d'apprendre à apprendre
sera toujours plus rapide et moins coûteux que de devoir former des
agents POLE EMPLOI à tel ou tel métier, qu'il n'aura jamais exercé
!
Cette prise de conscience n'est peut être pas LA solution mais
peut-être une partie de celle-ci.
En ce sens, nous ne sommes pas loin des idées de LIBR'ACTEURS qui
entend rendre le citoyen acteur de son destin.
Ici, des citoyens peuvent conseiller d'autres citoyens du fait de
leur connaissance des sujets abordés.
Nous versons cette proposition
au dossier programme de l'association.
Car franchement, entendre des conseillers POLE EMPLOI vous affirmer
que l'on trouve plus facilement du travail avec LE BON COIN, c'est
quand même le monde à l'envers !
On marche sur la tète vous ai-je dit !
Jean AYMARD
On sent que vous savez de quoi vous parlez, et votre proposition mérite de retenir l'attention de LIBR'ACTEURS, dans le cadre de son projet.
RépondreSupprimerbon courage
L´idée est originale et intelligente.
RépondreSupprimerPour éviter d´augmenter les effectifs de la fonction publique, peut-on envisager de rémunérer ces "spécialistes métiers" avec des honoraires ?
Bonne remarque d'anonyme, pour peu que l'on ne tombe pas dans "le piège ac" désormais systématisé de l'auto-entrepreunariat, pardon, du désormais micro-entrepreneur.
RépondreSupprimerPréférons le portage salarial qui ouvre des droits...